referal_programm_faq | EleFun Games

Правила реферальной программы компании EleFun Games


В: Кого я могу вам рекомендовать?

О: Вы можете рекомендовать любого специалиста, который, как вам кажется, подходит на одну из вакансий компании, которые представлены в этом списке.

Вы можете рекомендовать любого человека из вашего круга знакомств, родственников, специалистов других компаний или профессиональных сообществ. Круг рекомендуемых не ограничен! Более того, вы не обязаны нести ответственность за заинтересованность рекомендуемого специалиста в одной из наших вакансий, и не обязаны гарантировать, что рекомендуемый вами специалист отвечает всем требованиям нашей вакансии.

Однако, самого себя вы рекомендовать не можете.


В: От чего зависит размер бонуса?

О: Размер бонуса зависит от уровня специализации, который требуется по каждой конкретной вакансии.

  • за все успешные рекомендации к вакансиям, в названиях которых указано “ведущий”, “опытный”, “senior” или “lead” бонус составляет 40 тыс. рублей.
  • за все успешные рекомендации к вакансиям, названиях которых указано “middle” бонус составляет 20 тыс. рублей.
  • за все успешные рекомендации ко всем прочим вакансиям из указанного выше списка бонус составляет 5 тыс. рублей.

В: Каким образом я могу рекомендовать вам специалистов?

О: Все рекомендации принимаются на наш e-mail: hr@elefun-games.com

В теме письма укажите: Рекомендация кандидата на вакансию (название вакансии).

В теле письма, следует указать: Ф.И.О. рекомендуемого кандидата, любой контакт кандидата, предполагаемая вакансия, ваши собственные Ф.И.О. и ваши собственные контактные данные.

Если у вас есть резюме кандидата или его профайл в социальных сетях, обязательно приложите эту информацию к письму.


В: Я рекомендовал вам специалиста, как мне узнать результат рекомендации?

О: В течении 3-х рабочих дней, после того, как вы отправили нам письмо с рекомендацией, с вами свяжется наш HR специалист и сообщит статус вашей рекомендации. Рекомендация будет принята нами в том случае, если наш HR отдел не контактировал с данным кандидатом за последние шесть месяцев.

Все рекомендации фиксируются в базе данных и если в течении последующих трех месяцев наша компания заключит трудовой договор со специалистом, которого вы рекомендовали, наш HR специалист свяжется с вами и сообщит о том, что ваша рекомендация была успешной.


В: Причины отклонения рекомендации.

О: Могут быть две веских причины для отклонения вашей рекомендации.

  1. Кандидат, которого вы нам рекомендовали уже есть в нашей базе и мы связывались с ним в последние шесть месяцев.
  2. Кандидат, которого вы нам рекомендовали уже работает в нашей компании или был уволен (уволился сам) в последние шесть месяцев.

К сожалению, более подробных объяснений о причинах отклонения вашей рекомендации наш HR специалист давать не обязан.


В: Каким образом я смогу получить бонус за рекомендацию?

О: Если рекомендованный вами специалист в течении трех последующих месяцев заключает с нами трудовой договор, ваша рекомендация считается успешной. После подписания трудового договора наш HR специалист свяжется с вами по указанным вами контактам и сообщит когда именно и каким образом вы сможете получить ваш бонус.